Для того, чтобы взять задачу в работу, достаточно нажать на статус «В работе» на progress bar.
Вы можете создать активность на группу лиц или функциональную роль. При выборе конкретного отдела, активность автоматически создается для всех сотрудников данного отдела, а кто-то один берет её на себя в зависимости от загруженности.
Интуитивно понятный и удобный интерфейс карточки активности: progress bar состояния задачи, поле «Ожидаемый результат», признак «Завершать при завершении подчиненных».
На случай, если по каким-либо причинам, вы не успеваете завершить активность в назначенный срок в системе предусмотрена возможность запросить у автора перенос срока активности.
Используя возможность формирования подчиненных заданий, Вы можете декомпозировать крупные задачи, повышая тем самым качество и скорость их исполнения.
Используя функцию контроля вы можете повысить качество исполнения задач за счет введения дополнительного ответственного. Контролер проверяет правильность выполнения задания. Если задача выполнена правильно, то он её завершает. В ином случае, он пишет комментарий и возвращает её ответственному на доработку.